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Cómo Redactar un Currículum y Carta de Presentación que Destaquen

En el competitivo mundo laboral actual, captar la atención de un reclutador es todo un reto. Aquí te dejamos los mejores tips para que tu currículum y carta de presentación sean seleccionados.


1. Hazlo Conciso y Claro


  • Currículum: Resalta tus logros y responsabilidades clave en cada empleo. Usa viñetas para facilitar la lectura. Evita sobrecargarlo con detalles irrelevantes; 1 o 2 páginas son suficientes.

  • Carta de Presentación: Sé directo. Explica brevemente por qué eres el candidato ideal para el puesto y cómo puedes aportar valor. Una página es más que suficiente.


2. Personaliza para Cada Oportunidad


  • Currículum: Adapta tu currículum a cada oferta laboral. Resalta las habilidades y experiencias que son más relevantes para el puesto.

  • Carta de Presentación: Investiga sobre la empresa y menciona algo específico que te atraiga de ella. Haz que la carta parezca escrita exclusivamente para ese trabajo.


3. Usa Palabras Clave


  • Currículum: Lee la descripción del puesto y utiliza palabras clave que se mencionen. Esto no solo capta la atención del reclutador, sino también de los sistemas de filtrado automático.

  • Carta de Presentación: Incorpora esas palabras clave de forma natural en tu narrativa. Refuerza tu interés y alineación con el puesto.


4. Demuestra tu Impacto


  • Currículum: En lugar de solo enumerar tareas, destaca tus logros con datos concretos. Por ejemplo, “Incrementé las ventas en un 20%” o “Reduje los costos operativos en un 15%”.

  • Carta de Presentación: Menciona un logro significativo que te haya preparado para el puesto al que aplicas. Esto te hará destacar del resto de candidatos.


5. Diseña con Cuidado

  • Currículum: Un diseño limpio y profesional hace la diferencia. Evita fuentes extravagantes y usa un formato que guíe la vista fácilmente por la información.

  • Carta de Presentación: Mantén un formato elegante y coherente con tu currículum. Asegúrate de que ambos documentos se vean como parte de un mismo paquete.


6. Revisa y Pulsa el Botón de Enviar


  • Currículum: Pide a alguien de confianza que lo revise para detectar errores que podrías haber pasado por alto.

  • Carta de Presentación: Revisa la ortografía y gramática. Una carta sin errores muestra profesionalismo y atención al detalle.


¡Ahora estás listo para destacar en tu búsqueda de empleo! Redacta con confianza, personaliza tu enfoque y verás cómo tus documentos captan la atención de los reclutadores. ¡Éxito en tu próxima entrevista!

 


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